1. 研究目的与意义
研究的背景、目的及意义随着我国改革开放的不断深入和市场经济的不断发展，秘书作为一种职业日益得到社会重视。
秘书身处决策者身边，处于决策与执行的核心，秘书工作服务与辅助的直接性与综合性决定了秘书职业的特殊性。
因此，秘书在与决策者相处过程中，需要明确秘书的岗位职责、职业道德，杜绝消极腐败秘书，营造竞争有序、积极向上的秘书职业环境。
2. 研究内容与预期目标
主要研究内容和预期目标秘书与领导的基本关系，从职权的角度来说，是领导与被领导、为主与从属、主导与辅助、决策与参谋的关系，秘书要为领导服务；而从秘书工作的职能特点来看，两者之间的关系既有正常人际交往关系中的共同性，又有不同于一般交往中的特殊性。
秘书人员要在辅助参谋服务过程中要摆正自己的位置，准确定位自身角色，培养良好的工作心态，艺术地处理好与领导的关系，把握与领导相处的原则，妥善解决好各类问题。
本篇论文主要从秘书的职能、职权两方面讨论秘书在工作中如何更好地和领导相处即秘书与领导相处的原则艺术。
3. 研究方法与步骤
拟采用的研究方法、步骤本课题使用的研究方法主要有：1、文献研究法。
关于秘书与领导相处的原则理论是本文研究的重要理论基础，本文通过对秘书之友、办公室业务等期刊资料的收集等，对秘书与领导相处的原则理论进行较全面的认识，汲取其中的正能量，形成文章的理论基础。
2、案例引证法。
4. 参考文献
主要参考文献[1]任群.中国秘书学.[J].重庆出版社,1999[2]司徒允昌.秘书学综述.[J].上海文化出版社,2001.11[3]欧阳周.实用文秘语言艺术.[J].中南工业大学出版社,1996.3[4]徐秋英.秘书的说话艺术.[J].中国物资出版社,1995.6[5]檀文茹,郝杰.沟通和管理项目.[J].中国人民大学出版社,2002[6]赵中利.现代秘书心理学.[J]高等教育出版社,2004.4[7]候典牧.秘书心理学.[J]中南民族大学出版社,2008[8]廖金泽.秘书训练.[J].海天出版社,2004.4[9]廖金泽.怎样做高级秘书.[J].广东旅游出版社,2000.4[10]翁世荣.现代秘书学[M].上海人民出版社，1989[11] 徐瑞新，安成信，李欣.秘书学导论.[M].高等教育出版社，1993[12]孙荣，杨倍蕾，袁士样，陆瑜芳.秘书工作案例[M]复旦大学出版，2005[13]范立荣.现代秘书学教程[M]北京:首都经济贸易大学出版社，2006.[14]谢玲，范照明.实用文写作[M]香港:中国新闻出版社，2006.[15]杨剑字.中国秘书史[M].上海:上海人民出版社，2007.[16]司徒允昌，陈家桢，张相平.秘书学教程[M].上海人民出版社,2009.[17]向国敏.现代秘书学与现代秘书实务.[M].华东师大出版社,2000.[18]王岳川.大学中庸讲演录[M].广西师范大学出版社,2008.
5. 工作计划
本课题的具体进度安排（包括序号、起迄日期、工作内容）序号起讫时间主要 工 作 内 容12022.11.15 - 2022.1.4老师指导学生确定论文选题，学生搜集相关资料。
22022.1.5 - 2022.3.5老师完成并下达任务书。
32022.3.6 - 2022.3.20学生完成开题报告和论文提纲。
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
