1. 研究目的与意义
近几年来，事业单位的内部控制越来越受到民众们的关注，虽然事业单位并不具备企业性质，不以盈利为目的，但是仍然有完善和加强内部控制制度的必要。建立有效的内部控制制度不但可以规范单位管理流程，也同样可以有效的规避监管死角，防止舞弊和腐败等现象的发生，保证国家职能的执行。但是到目前为止，我国对于事业单位内部控制的指导性规范仍然十分缺乏。所以，结合我国事业单位现状，寻找有效的内部控制体系建设成为当务之急。
2. 研究内容和预期目标
该论文主要通过对事业单位内部控制现状的分析，指出事业单位在内部控制意识、职业道德、内外部监控等方面存在的主要问题，具体有：事业单位大都将内部控制停留在文字层面，意识薄弱，对于内控执行缺乏积极性；基础会计的工作不规范，缺乏监管；内部控制制度发展滞后，缺乏创新，在信息技术的不断发展下，内部控制制度不能够及时跟上其发展步伐，导致事业单位的内部控制制度存在很多漏洞；事业单位内部控制人员缺乏应有的业务素质与职业道德；事业单位内部职位划分不明确，内部控制管理无序以及外部监管的缺失等等问题。分析其主要原因在于没有一个明确的事业单位内部标准体系，管理层对内部控制设计与评价重视度不够等问题。提出内部控制制度建设的几点建议，包括高层领导的重视、职务分离控制、人员素质提高、内外部监督等。
3. 国内外研究现状
目前我国国内事业单位内部控制的现状
（1）内部控制意识比较淡薄，内部控制意识是确保内部控制制度能够健全和实施的重要保证，是内部控制环境的一项重要内容。但是，有很大一部分行政事业单位的同志包括领导对内部控制的认识不足，没有认识到相关部门在内部控制中应当承担的职责。只重视了本单位的事业发展，轻内部管理。
（2）会计基础控制薄弱，主要变现在：会计人员素质不高；组织结构设置不规范；账户设置不合理。
4. 计划与进度安排
在本论文中将会用到文献综合研究法，个案研究法等方案。拟根据有关行政事业单位内部控制的研究和课题的归纳与总结，对我国的行政事业单位现状以及改进方案进行性进一步的研究。还通过具有代表性的行政事业单位的内部控制进行分析
5. 参考文献
财政部.2012.行政事业单位内部控制规范
财政部、证监会、银监会、深监会及审计署发布.2012.企业内部控制基本规范.上海:立信会计出版社
刘永泽、唐大鹏.2013.关于行政事业单位内部控制的几个问题
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