智力资本与企业绩效关系研究——以85家互联网软件服务企业为例开题报告

 2024-07-03 16:37:01

1. 研究目的

本研究旨在探讨智力资本对互联网软件服务企业绩效的影响。

通过对85家互联网软件服务企业的案例分析,揭示智力资本的不同构成要素(人力资本、结构资本、关系资本)与企业绩效之间的关系,以及各要素之间的相互作用机制。

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4. 研究的方法与步骤

本研究将采取定量研究为主,辅以案例分析的方法,具体步骤如下:
1.文献综述:查阅国内外关于智力资本和企业绩效的文献,梳理相关理论和研究成果,为研究提供理论基础和参考框架。

2.构建理论模型:根据文献综述,结合互联网软件服务行业的特征,构建智力资本影响企业绩效的理论模型,提出研究假设。

3.问卷设计:根据研究模型和假设,设计问卷调查问卷,用于收集85家互联网软件服务企业的智力资本和企业绩效数据。

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5. 研究的创新点

本研究的创新点主要体现在以下几个方面:
1.研究对象聚焦于互联网软件服务企业:不同于以往研究主要关注传统行业,本研究将研究对象聚焦于新兴的互联网软件服务行业,探讨智力资本在该行业的特殊作用机制,具有一定的前沿性和针对性。

2.构建了适用于互联网软件服务企业的智力资本指标体系:针对互联网软件服务企业的特点,对传统的智力资本指标体系进行了改进和完善,构建了更具针对性和可操作性的指标体系,以更准确地测量互联网软件服务企业的智力资本水平。

3.探究不同类型互联网软件服务企业智力资本与企业绩效的关系:将互联网软件服务企业按照规模、发展阶段等因素进行分组,探究不同类型企业在智力资本构成和对企业绩效的影响方面是否存在差异,为不同类型企业制定差异化的智力资本管理策略提供参考依据。

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6. 计划与进度安排

第一阶段 (2024.12~2024.1)确认选题,了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段(2024.1~2024.2)查询阅读相关文献,列出提纲

第三阶段(2024.2~2024.3)查询资料,学习相关论文

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7. 参考文献(20个中文5个英文)

[1] 吴金明,刘星.智力资本、企业创新与经营绩效关系研究——基于我国软件上市公司的实证分析[J].科学管理研究,2018,36(04):138-143.

[2] 冯丽娜,刘思彤.人力资本、结构资本与企业绩效关系研究——基于高技术企业的实证分析[J].技术经济,2017,36(06):117-124.

[3] 张文,吴武清.智力资本对企业绩效的影响——基于创业板上市公司的实证研究[J].科研管理,2016,37(09):118-126.

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