1. 研究目的与意义
内部控制的有效性有两层含义第一指企业的内部控制政策和措施与国家的法律法规没有相抵触的地方第二是指设计完整合理的内部控制在企业的生产经营过程中能够得到持续的贯彻和执行并发挥作用，为实现提高经营效率效果财务报告的可靠性和法律法规的遵守提供合理保证。
内部控制的有效性的意义在于有效的内部控制对企业运营起到积极作用，内部控制的有效性是内部控制的关键，一个没有完整内部控制的企业是无法生存和发展的。
所以对于内部控制有效性的研究是提高我国企业发展的重要途径，有利于提高我国企业在全球资本市场的地位，有效的内部控制可以起到优化企业资源配置的效果，避免资源的浪费以及最大限度内合理利用了企业的资源，再次有效的内部控制可以促进企业建立良好的制约和激励效果，最重要的是有效的内部控制可以防范和规避经营风险
2. 研究内容和预期目标
1.企业部门责权不对称，内控监督和相互约束不力 2.缺乏一套真正适合自己的的内控方法 3.如何建立内部控制 4.建立有效内部控制的阻碍以及解决方法 5.如何对内部控制进行有效的监督写作提纲题目:内部控制监督有效性研究 -------如何建立有效的企业内部控制监督体制主要内容：内部控制的有效性中心思想：如何建立和完善内部控制监督的有效性，中心论点我国建立完善的内部控制监督必须结合国情，不能照搬西方，合理的借鉴国外先进经验和理论成果。
3. 国内外研究现状
国外内部控制的发展 1：内部控制是组织运营和管理活动发展到一定阶段的产物，是科学管理的必然要求，内部控制理论与实践的发展大致经历了内部牵制；内部控制系统；内部控制结构；内部控制整合框架和风险框架五个不同的阶段，并以初步呈现出向企业风险管理整合框架演变的趋势:2：Coso框架:3：SOX法案国内内部控制的发展从20世纪90年代起，我国开始逐步加大政府层面的内部控制建设力度，并陆续颁布了不同层次的内部控制评价要求和文件，我国对于内部控制评价的规定始于2000年12月中国证监会发布的《公开发行证券公司信息披露编报规则》，文件规定证券公司应对内部控制的完整性 合理性和有效性作出说明，2001年3月证监会发布《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第1号-招股说明书》，该规定明确指出发行人应披露公司管理层对内部控制制度完整合理及有效性的自我评估意见。
2001年财政部颁布了《内部会计控制规范--基本规范（试行）》，2008年6月28日，五部联合签发了《企业内部控制基本规范》。
4. 计划与进度安排
结构安排：本文分为六章，第一章引言介绍研究课题的意义和研究思路，第二章介绍有关内部控制的基本概念内容以及国内外的研究状况，第三章从控制角度分析制约内部控制有效性发挥的的影响因素，第四章，结合我国国情分析目前我国内部控制存在的问题（设计和执行方面）。
第五章，针对存在的问题提出相应的解决之道，重点放在设计方面。
第六章，对上述章节进行分析总结。
5. 参考文献
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