1. 研究目的与意义
（1）研究背景
近些年建筑业的快速发展使得市场对工程管理类毕业生的需求日益旺盛，目前已经有430多所高校开设了工程管理这个专业。本文以苏州地区为例，对工程管理毕业生的就业现状进行研究，希望能够有效缓解工程管理毕业生的就业压力、促进工程管理毕业生就业率的提高和改善工程管理毕业生的就业现状。
（2）研究目的与意义
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2. 研究内容与预期目标
（1）研究内容
全文共分为四个部分，每个部分的主要内容具体如下：
第一章：绪论。首先介绍此次研究的背景，然后确定该研究主题的研究目的和研究意义，接着选择合理的研究方法来阐述本次研究的主要内容，最后绘制论文的技术路线图。
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3. 研究方法与步骤
（1）研究方法
本文采用了文献综述、问卷调查以及统计分析的方法对工程管理毕业生的就业现状进行了研究。
（2）研究步骤
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4. 参考文献
[1] 才国伟,刘剑雄. 归因、自主权与工作满意度[J]. 管理世界，2013，(1):133-142，167.
[2] 崔勋，张义明，瞿皎姣. 劳动关系氛围和员工工作满意度：组织承诺的调节作用[J]. 南开管理评论，2012，15(2):19-30.
[3] 李秀芳，陈自力，金季岚. 工程管理专业毕业生就业的现状分析[J]. 中国电力教育，2013，(19):200-202.
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5. 工作计划
第4周（3月28日-4月3日）：阅读大量文献，选取3篇优秀文献，以PPT的形式汇报它们的不同点以及优点，包括不同的研究主题与研究方法。
第5周（4月4日-4月10日）：完成理论背景和行业背景的撰写（用最新数据）。
第6周（4月11日-4月17日）：完成刚性要求：论文第一章的撰写，努力完成柔性要求：开始第二章的撰写
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